Tuesday, December 11, 2012

Emprendedores Espirituales y Empoderamiento del Liderazgo en Femenino... Guiados por la Sabiduria de los Caballos


Emprendedores guiados por la sabiduria de los Caballos..





Por un Liderazgo Empresarial con Valores


Por un Liderazgo Humanista, 





un Equipo Comprometido



 
Emprendedores Espirituales

el Liderazgo en femenino
‘Caballeros y Amazonas’ Espirituales
Integrando y Respetando los conceptos de la Femeneidad Sagrada


Empresas con una Vision, una Mision,  una Expresión Humanista…
Eco bio Sostenible
Emprendedores Espirituales

Con una Filosofia y una Etica
En estos momentos de ‘crisis’, las mutaciones empresariales son muy profundas. No podemos negar una reforma del sistema de ‘management’.
Nuestra Era necesita Emprendedores desarrollando una filosofía de trabajo y negocio
respetuosa de Valores Fundamentales, una filosofía de Vida Profesional donde nuestra Espiritualidad esta integrada.
Empresas en las cuales los Emprendedores tienen el Papel de Guías,  enseñando el camino a recorrer, la meta a lograr, profesionales respetuosos de la personalidad de sus empleados, donde cada uno puede aportar sus inteligencias y compartir su sabiduría valorando todo su potencial y sus talentos.

Hay mucho mas de  tipos de inteligencias que pensamos, tan solo hemos desarrollado algunas.
Acabamos con un mundo de guerreros para caminar hacia une nueva visión y nuevos pilares: calidad, finalidad, deontología, ética, Sostenibilidad, metas a largo plazo, ideas innovadoras, cooperación, colaboración, trabajo en equipo, redes…

El EquiCoaching Humanista Empresarial i.e.: coaching profesional asistido por los caballos, da la posibilidad a los participantes  de revelar todos sus talentos y creatividad;  también encontrarse cara a  cara con sus sombras y superarlas; reconectarse con una sensibilidad sensata, domesticar emociones o  reacciones que podrían perjudicar la comunicación y las relaciones en su entorno laboral.
Gracias a ejercicios, juegos,  ínter actuaciones con los caballos, sin montarlos,  mediante distintos ejercicios de relación y comunicación se logra a la toma de conciencia de nuestras actitudes, comportamientos, comunicación, distancias, respeto de territorio, conceptos que tienen su importancia en las relaciones empresariales y con la clientela.

Además para visualizar la realización de proyectos o cambios en la empresa, se puede crear estructuras, constelaciones con el equipo, simbolizar el proyecto colaborando con  un  caballo o una manada de caballos y dejar los caballos expresar su ‘punto de vista’ el lado intuitivo y subconsciente del proyecto.- por medio de sus inteligencias no convencionales.

¿Por qué con los caballos?
Ellos son Seres Animales, con mucha más de inteligencias y sabiduría que  imaginamos. Inteligencia emocional, intuitiva, instintiva, inteligencia del grupo y de colaboración. Además los caballos existen sobre la planeta tierra por más de 50.000.000 de años, lo que nos indica que su instinto de supervivencia es tremendo, que han superado muchas crisis, cambios y caos.
Gracias a su estilo o forma de vida en manada  - las ‘tribus, pueblos de los caballos’ han elaborado  entre ellos un sistema que ha permitido su evolución y adaptación a los cambios.
Su sistema de convivencia y de simbiosis armonioso con su entorno, es el reflejo de cualidades necesarias en tiempos de crisis y por consecuencia son un ejemplo de ínter actuaciones sabias demostrando la importancia del papel del líder o de los líderes y también valora el espacio y el papel de cada uno en la manada o las manadas.

Debido a su sensibilidad y flexibilidad, las mujeres en general pueden percibir y abrirse a estos conceptos, mas y mas de hombres se reconectan con su sensibilidad e intuición.

De forma general los hombres y últimamente mujeres han sido educados a pensar de forma racional y linear. Se han borrado o suprimido muchas áreas de inteligencias en el conjunto de los programas de la enseñanza convencional.

Debido a muchas restricciones y el crecimiento de tecnologías robóticas de comunicación, la comunicación humana se esta deshumanizando  y su calidad ha perdido matices y autenticidad, lo que provoca errores, equivocaciones de comprensión o diremos mal entendimientos, por falta de contacto humano visual.

¿Por qué  y cómo podemos mejorar nuestra comunicación gracias a ínter actuaciones con los caballos?
- La base de la comunicación  entre seres es principalmente un 80 % de comunicación corporal y  no verbal.
- la base de la comunicación con los caballos entre si es corporal, comportamiento, actitud, intención, empatía, conexión,  transmisión de emociones, telepatía.
- El liderazgo en la manada de los caballos, es de machos o de yeguas según el papel de cada uno. La experiencia, sabiduría, sensibilidad, inteligencias instintiva o intuitiva, prevalga o la sensibilidad y la fuerza. (Igualdad)
- La colaboración de cada miembro de la manada ayuda a la supervivencia del grupo de la ‘tribu-manada’. Cada uno tiene su espacio y papel, todos están unidos para reaccionar de forma instantánea a momentos de peligros, su relaciones entre si se basa sobre la confianza mutua, una estructura de grupo democrática. (Espíritu de Manada)

El Líder de la  manada proteja a los potros y vela a los más débiles.

- Las manadas de caballos ‘dichos salvajes’, i.e.: libres de forma natural - viven en simbiosis, sintonía y armonía con la naturaleza, son sostenibles y ecológicos.
Los animales, cuando viven de forma natural y protegidos de seres humanos agresivos no perjudican a la Naturaleza.

La visión o interpretación de un líder alfa, o sea de una ‘jerarquía machista’ es  equivocada, solemos proyectar una estructura de cazadores sobre el mundo de los caballos, quienes son presas y actúan según este papel.  Aquí se equivoca la interpretación.

Los líderes de las manadas de caballos son ‘Guías’ o ‘Caballeros, protectores y defensores vigilando.

Muchas Valores del mundo de los Caballos pueden ser integradas al mundo de  las Empresas de la nueva era.

Estamos eligiendo - o ya hemos elegido- dejar un mundo empresarial de tipo cazadores, tiburones, para volvernos delfines o caballos pacíficos- por sus fuerzas de colaboración en equipo y sus talentos para la comunicación, o dejándonos  llamar  por una simbología potente, los caballeros de la nueva era.


Empresas con Valores de compromiso, colaboración, ética, comunicación, unidos en un mundo más solidario, creando manadas pacificas buscando siempre la armonía y lo más alto bien para todos.

?Cuales son las cualidades y valores de los caballos que solemos expresar.?

Nobleza, Fuerza, Poder,  Belleza, Vitalidad, Sensibilidad, Independencia, Libertad,
Solidaridad de la manada o sea del grupo, de nuestras comunidades y familias.

La simbología del caballo es impactante, Centauro, Amazonas expresando la Unión, simbiosis entre el Ser Caballo y el Ser Humano.
Animales míticos tal el Unicornio o Pegases y hasta Dragones…

Nos hacen soñar hacia un Mundo Mejor…







Martine D.
Caballos, Líderes Pacíficos’

EquiEvolución – EquiCoaching, donde los Caballos son nuestros Guías.

Crecimiento Personal, DesarrolloHumano, Profesional y Social
www.martine-d.net

Las fotos han sido hechas durante los talleres de formacion que he seguido en la 
Asociacion  Profesional de www.eahae.org




No comments:

Post a Comment